年次有給休暇を強制取得!有給指定5日が決まりそうな件

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@matome1231
企業の有休指定「年5日」義務に…政府方針(読売新聞) – Yahoo!ニュース http://t.co/vaz6owrWGI 日本人の仕事効率は最悪だからね。。。だらだら有給過ごすよりも適当に仕事してる方が健全
2015-02-04 07:17:15

@tsune77
「サービス有給」する社畜や、させるブラック企業出てきそう…。 -> 企業の有休指定「年5日」義務に…政府方針(読売新聞) – Yahoo!ニュース http://t.co/oArZuCSf63
2015-02-04 07:12:37

@timidLIAO
有給自由に取れる会社の労務管理やってるので、俺にとっては仕事が増えるだけじゃないか。意地でも休みたがらない人とかいるんだよねえ。QT企業の有休指定「年5日」義務に…政府方針(読売新聞) – Yahoo!ニュース http://t.co/E3guj6PuB8
2015-02-04 07:08:09

@ikeda_kozan
有給休暇を、年5日までしか取らせない策略かもよ。安倍ならやるぞ。
企業の有休指定「年5日」義務に…政府方針
読売新聞 2月3日(火)22時45分配信
http://t.co/PoaD1AiD2P
2015-02-04 06:28:20

@hagehagechabin
まずは盆休みと年末年始の休みを有給換算する企業が増える、と(捻くれた観方…になればよいが) RT 企業の有休指定「年5日」義務に…政府方針(読売新聞) – Yahoo!ニュース http://t.co/5r7FtkJoYf
2015-02-04 06:12:21

@orio_mgr
有給「年5日」とらせればいいと誤った(都合よく)解釈して、消化率70%なんて夢の果てになりませんかね?
企業の有休指定「年5日」義務に…政府方針(読売新聞) – Yahoo!ニュース http://t.co/3hsSTdB1uj
2015-02-04 05:57:55

@tempura_unagi
ブラック企業東レの酒鬼薔薇が経団連だからな、有給とってもサービス残業やらせまくったりしそう:
企業の有休指定「年5日」義務に…政府方針(読売新聞) – Yahoo!ニュース http://t.co/QqQOlf5qyS
2015-02-04 05:20:23

@lizzie1147
g 今の会社はなるべく有給で休まないように言ってるからこれで言えなくなる(^-^) 企業の有休指定「年5日」義務に…政府方針(読売新聞) – Yahoo!ニュース http://t.co/BVodUaekt2
2015-02-04 04:21:00

@take_lb
うちの会社、有給あるのかも分からんし。そもそも入社して10年以上、健康診断もないし。_________企業の有休指定「年5日」義務に…政府方針(読売新聞) – Yahoo!ニュース http://t.co/7GzNXAdxFH
2015-02-04 01:55:58

@ruins_cat
企業「お前この日有給な」
従業員「その日はどうしても外せない案件が…」
企業「休暇中にお前が何しようが自由だよ(ニッコリ)」
従業員「」
企業の有休指定「年5日」義務に…政府方針(読売新聞) – Yahoo!ニュース http://t.co/tqlosIbX5K
2015-02-04 00:55:52

@MacotoTweet
それでも「有給取ります」って言いにくい状況があるという事がわからず義務化するのは議員たちが会社と言う組織で働いたことがない証拠を露呈した事になるのでは。
企業の有休指定「年5日」義務に…政府方針(読売新聞) – Yahoo!ニュース http://t.co/1tfM6h2daD
2015-02-04 00:50:10

@jannki
普通に有給消化を義務にして罰則設ければいいのでは…
企業の有休指定「年5日」義務に…政府方針(読売新聞) – Yahoo!ニュース http://t.co/GlOc17N73R
2015-02-04 00:48:16

@hashimom
ようするに「夏季休暇」と呼ばれるものが「有給」って呼ばれるようになるだけでは? 改悪だなw
企業の有休指定「年5日」義務に…政府方針(読売新聞) – Yahoo!ニュース http://t.co/BF1hRXf1Ml
2015-02-04 00:40:17

@ambrast29
うちの会社は年3日は有給設定しないといけないんだが、課によって休めるとこと、休めないとこがあるんだよなぁ、正直上司次第。             企業の有休指定「年5日」義務に…政府方針(読売新聞) – Yahoo!ニュース http://t.co/yGYAV4bhNt
2015-02-04 00:39:06

@samasuco
一日も有給を使えないまま解雇ですよ。使い方すら教えられないという…ひでぇ職場ですよ。
企業の有休指定「年5日」義務に…政府方針(読売新聞) – Yahoo!ニュース http://t.co/RDAJy9gvZb
2015-02-04 00:37:29

@Dhsteelk
大企業だけにしてください。うちの会社だと有給分の出勤日が増える。忌引日数減らすとか言う社長だから。
企業の有休指定「年5日」義務に…政府方針(読売新聞) – Yahoo!ニュース http://t.co/dHbLwFvWGV
2015-02-04 00:30:47

@kazumacchi
「有給休暇を消化しきれなかった場合は、1日につき1ヶ月の給与相当分を従業員に支払う」事を義務付ければ消化率ほぼ100%になるでしょ → 企業の有休指定「年5日」義務に…政府方針(読売新聞) – Yahoo!ニュース http://t.co/rDtMhwzObG
2015-02-04 00:29:01

@gomakichi55
有給の完全消化率で法人税の課税率を決定するくらいの思い切りがないとダメでしょ!  企業の有休指定「年5日」義務に…政府方針(読売新聞) – Yahoo!ニュース http://t.co/5PJKk5T55f
2015-02-04 00:25:01

@HitoshiYokoyam1
これって、お盆や年末年始に休日設定していた企業が、それをやめて有給取得推奨日に指定してくるんじゃないの?
私が最初に入った企業グループが盆に有給推奨日を設定していたね、取らなくてもよかったけど、それが強制になるんだろうね。
http://t.co/mat0fKaa7G
2015-02-04 00:11:20

@yuki3color
取りたい時に有給取れないのは「法律違反」なので、別にそんな余計なことしなくていいっす
今の制度で十分 好きに休めばええやん
企業の有休指定「年5日」義務に…政府方針(読売新聞) – Yahoo!ニュース http://t.co/0LN0QVS5j8
2015-02-04 00:09:22





@momo622
従業員に取得時期を指定することを義務付ける日数を、年5日 とかいうクソみたいな法律いらない。でもまぁ私は有給18日流したからな。どっちもどっちかw
2015-02-04 06:49:36

@Kohei_Tokyo
年10日しかない有給のうち半分を会社指定の日に取得する、、、とかになるの?
2015-02-04 06:21:00

@airfnoba
そして、その指定休5日が唯一の有給となり、実質上有給制度は消滅するわけですね。ええ分かりますorz…まあもとから有給制度無いとか、全く取れない人にとっては大朗報だけど。>RT
2015-02-04 06:07:28

@HRK165415
5日しかないのか!!!フランスは毎月2,5日ずつ有給増えるし、退職時は必ず精算される…。”@YahooNewsTopics: 【企業の有休指定 年5日義務に】政府は企業に対して有給休暇を義務付ける日数を年5日とする方針を固めた。http://t.co/48hV3piKDV
2015-02-04 03:32:18

@RENandRYOU
企業の有休指定 年5日義務に – Y!ニュース (2015年2月3日(火)掲載) http://t.co/YKbTIYeWzE #雇用、就業 なんか有給買い取りとか言ってる人居るけど違法なんじゃないの?買い取れって言ったけど違法なんで消えるだけって組合が言ったんだけど?
2015-02-04 03:05:49

@tonenica
余った有給を企業が買い取ってくれるシステムの方が個人的には嬉しい。。
企業の有休指定 年5日義務に – Y!ニュース (2015年2月3日(火)掲載) http://t.co/wEqBJKA75I #雇用、就業
2015-02-04 02:25:58

@yukinakt
有給なんて取れるわけないって騒ぐ人が多いが外国ではみんな取ってるんだから日本との差、その理由を真剣に考えるべきと思う。私も漠然となぜ外国と差があるんだろうと思ってはいるが検証できてないw 企業の有休指定 年5日義務に – Y!ニュース http://t.co/TmgOFSQbRJ
2015-02-04 01:47:09

@saltpeanuts1973
指定されてもなー。だったら余り有給の買い取りを義務付ける方が絶対効果あるって!
企業の有休指定 年5日義務に – Y!ニュース (2015年2月3日(火)掲載) http://t.co/SM4CrvSylK #雇用、就業
2015-02-04 01:43:02

@SLAVE__PYRO
年3日でもあやしいってのに… RT@YahooNewsTopics 【企業の有休指定 年5日義務に】政府は企業に対して有給休暇を義務付ける日数を年5日とする方針を固めた。違反した企業には罰則を設ける。 http://t.co/I96iqkT9uw
2015-02-04 01:32:14

@hooooo911opi
“@YahooNewsTopics: 【企業の有休指定 年5日義務に】政府は企業に対して有給休暇を義務付ける日数を年5日とする方針を固めた。違反した企業には罰則を設ける。 http://t.co/abBM2OrzGv“!!!
2015-02-04 01:02:46

@ParadiseCat0526
自分の勤務先の場合、夏季休暇に有給を強制消費されるので、そこに充当されるかな。
企業の有休指定 年5日義務に – Y!ニュース (2015年2月3日(火)掲載) http://t.co/9ybwgsjyEm #雇用、就業
2015-02-04 00:34:07

@uprisejapan
5日だけ?ww 働け!日本人!ww
“@YahooNewsTopics: 【企業の有休指定 年5日義務に】政府は企業に対して有給休暇を義務付ける日数を年5日とする方針を固めた。違反した企業には罰則を設ける。 http://t.co/9mdCLAuct9
2015-02-04 00:17:56

@paumsa
政府は企業に対して、従業員に取得時期を指定することを義務付ける日数を、年5日とする方針を固めたらしいですが、少なすぎるよ~有給休暇は
みんな全日数消化するような体制でいかなくっちゃ。
2015-02-04 02:45:30

@shirokuro_cocoa
企業による有給休暇の指定は5日になる感じなのね。でもこれで今の残り日数から5日引いて自分で自由にとれる分とするならヤバいよ…いつからなのかな
2015-02-04 01:56:50

@soda_star
今までの年間休日が122日だったら117日にして有給休暇を5日分指定するとか
2015-02-04 01:18:24

@soda_star
企業側が有給を指定するのを義務化することによって、今までの年間休日を減らしてその分を有給にして年間休日を調整する企業とか出てくるんじゃないの
2015-02-04 01:14:53

@2channel_matome
【朗報】有給休暇「年5日」の指定義務化キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!! http://t.co/RKh6lHgWmn #2ch #2chまとめ #2ちゃんねる
2015-02-04 00:12:13

@hakka_drops
嫌儲:【朗報】有給休暇「年5日」の指定義務化キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!! http://t.co/sHKi7YjJ95
2015-02-04 00:10:36

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